税理士法人エスネットワークス

CROSS TALK
対談

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~対談~

入社のきっかけは何ですか?

’井上’以前は大手税理士法人に6年間勤務していました。 主に国際税務や各種コンサルティングを中心とした業務を行っていたのですが、もっと幅広い業務に携わって専門家としてのバランスを整えたいと考えていました。また、組織運営にも関わってみたいという思いがあり、そのような条件に合う転職先を探していたところエスネットワークスに出会いました。

’樋口’元々は井上と同じ大手税理士法人に勤務していました。将来にむけて「独立」という思いを昔から抱いていたのですが、独立する前に、どうやって経営者の方々と信頼関係を深めていくのか?どのように新たな顧客を拡大するのか?といったことを学びたいと思い、エスネットワークスへの転職を決意しました。

’神作’私は大学卒業後に正社員として初めて入社した会社がエスネットワークスでした。いわば生え抜きのエスメンバーですね。

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左:板村 和俊(代表理事)
右:井上 浩(常務理事)

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左:神作 英孝(マネージャー)
右:樋口 雄介(シニアマネージャー)

どういったところにやりがいを感じますか?

’板村’以前は私もスタッフの一員としてお客様のご要望をキャッチし、ご支援・ご提案を重ねてきました。目の前にある悩みや相談を株式会社エスネットワークスのコンサルタントと協力してトータルに解決することにやりがいを感じています。代表理事となってからは、よりいっそう自らの視野が広がり、「もっと、こういうことにもチャレンジしてみたい」と考えることも増えています。今後もベンチャー気質を持ち続け、ミスを恐れずに、新しいことに挑戦していきたいと考えています。

’井上’当法人の大きな特徴として、「株式会社エスネットワークスとの連動した業務」が挙げられます。税務だけに留まるのではなく、株式会社のメンバーとの連動性を大切にしながら、幅広いニーズに一気通貫したサービスで携われる。これは、とてもやりがいのある仕事だと思います。

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皆で解決への道筋を描いていくこと。

業務内容について教えて下さい。

’樋口’入社してからは本当に多くの経営者の方々とお会いしています。これまでの経験を活かしながら、身近なところで「経営者の思考」を体験できています。自分でも想像していた以上に税理士としてのスキルを磨くことができる職場だと思います。業務内容としては、税務顧問、内製化支援、DD、ストラクチャリングなどの税務コンサルティング、事業承継やファンド運営など実に多彩な業務に携わっています。

’神作’税法を駆使した様々な業務はいうまでもないですが、コンサルティングや給与計算など、当グループが行うありとあらゆる業務を経験してきました。現在は会計ソフトの開発協力に携わっています。

どのような人と一緒に働きたいですか?

’板村’経営者を目指す方、あるいは経営者の目線に寄り添える方です。こうした視点を持ち、「信頼に応えたい!」と考え続けられる方であれば問題ありません。今、お客様の悩みに対して解決策を一人で描けなくても、悩みをキャッチアップすることさえできれば、皆で解決への道筋を描いていくことは可能です。ポジティブに、お客様への思いを大事に突き進んでいきましょう。

’井上’「新しい価値」を創造できる人を歓迎したいですね。これは何もクリエイティブなことだけを指しているわけではありません。お客様が知らない、あるいは見過ごしている「価値」を提案・貢献を通じて「気づいていただく」ことでも十分に価値のある仕事です。ニーズを汲み取り、向き合い、対応する。そんな当たり前のことを当たり前に、自ら積極的に取り組める方と共に、よりよいものを追求していきたいと考えています。

’樋口’この環境を存分に活かして、共に成長できる方です。「出る杭は打たれない」組織ですので、意欲のある方には次々にチャンスが現れると思います。

’神作’ポジティブに物事を捉えることができる方と一緒に働きたいです。知識やスキルは後からでも磨けるものです。当社では、ミスを咎められることはありません。大事なのは、そこから何を学び、成長し、次に活かせるか。ミスしたことをバネにして成長できる方にぴったりな職場です!

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